La donnée de casting n'appartient à personne d'autre qu'aux candidats.
Le casting brasse ce qu'il y a de plus sensible : des visages, des voix, parfois des mineurs, des coordonnées, des vidéos personnelles. On a fait un choix simple et assumé : garder la main sur ces données, les héberger en Europe, et les traiter avec la rigueur du RGPD dès la première ligne.
Une candidature, ce sont les données les plus intimes qui soient.
Ces informations méritent le plus grand soin, et leur lieu d'hébergement compte autant que la façon de les traiter. Sur des serveurs soumis au CLOUD Act, des données peuvent relever d'une juridiction située hors d'Europe.
Pour un studio qui recueille ces candidatures, c'est justement là que se joue la confiance. Alors on a choisi une autre voie : tout garder en Europe, au plus près des personnes qui nous confient leurs données. C'est notre façon de faire — et notre différence.
Une infrastructure européenne, de bout en bout.
Nous avons reconstruit tout notre outil de casting sur une stack souveraine. Le site est hébergé chez Infomaniak, en Suisse. L'application de gestion est européenne et RGPD-native. Le stockage des données est hors CLOUD Act.
Aucune dépendance extra-européenne pour la donnée qui compte : celle des personnes qui nous font confiance.
Le RGPD, pas en option, dès la conception.
Le respect de la vie privée n'est pas une case cochée après coup. Il est intégré à la structure même de notre outil :
- Consentement clairChaque candidat sait ce qu'on collecte et pourquoi. Consentement spécifique pour les mineurs, via le représentant légal.
- MinimisationOn ne stocke que ce qui sert réellement au casting. Pas de collecte « au cas où ».
- Droits respectésAccès, rectification, effacement : le candidat garde la main sur sa fiche.
- TraçabilitéChaque donnée sait d'où elle vient et à quoi elle sert.
Un casting où le candidat est propriétaire de sa donnée.
On imagine un casting où le talent n'est pas un simple « profil » dans une base opaque, mais le propriétaire de sa propre donnée : il la voit, la contrôle, décide de ce qu'il partage et avec qui.
Une confiance qui ne se décrète pas mais se prouve : par le lieu où vivent les données, par la transparence des traitements, par le soin apporté aux plus vulnérables. C'est la direction qu'on a choisie — un casting souverain, transparent et respectueux du talent.
La confiance, ça se prouve — à commencer par l'endroit où vivent les données.
Un casting qui respecte vos candidats, ça se construit.
Parlons de votre émission et de la manière dont on protège vos talents.